I vantaggi per un lavoratore dipendente nell’adesione ad un fondo pensione

 

Gli elementi principali a vantaggio del fondo pensione rispetto alla liquidazione - TFR - sono:

• la prospettiva di avere presumibilmente rendimenti e performance superiori nel lungo periodo, scegliendo comparti con un profilo di rischio medio - alto

• gli incentivi fiscali

• un contributo dell'azienda che, in caso di scelta del TFR come liquidazione, non si otterrebbe.

Le possibilità di ottenere le anticipazioni, inoltre, sono praticamente le stesse rispetto al TFR sotto forma di liquidazione.

La scelta fra fondi e TFR sottoforma di liquidazione, comunque, dipende essenzialmente dall'anzianità lavorativa.

La previdenza complementare rappresenta una strada praticamente obbligata per la maggior parte dei lavoratori, che avranno la pensione pubblica calcolata in tutto o in parte con il sistema contributivo.

Il lavoratore dipendente può aderire e sottoscrivere i fondi pensione avendo considerevoli vantaggi di varia natura.

Un'attenta analisi delle opportunità offerte è necessaria per comprendere adeguatamente le potenzialità del sistema dei fondi pensione e delle altre forme pensionistiche complementari che con il passare del tempo sembrano essere sempre più necessarie.